女职工劳动保护特别规定哪年实施_女职工劳动保护特别规定哪年实施

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云南出台特别规定保护女职工:不得询问求职者婚育情况南方财经9月29日电,近日,《云南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称特别规定)已经第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过,自2024年11月1日起施行。特别规定中明确了用人单位在招录(聘)过程中,除个人基本信息外,不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、提供...

女职工可休“痛经假”!江西明确:可休2至3天近日,云南实行“痛经假”一事引发社会的广泛讨论,《云南省女职工劳动保护特别规定》明确指出,11月1日起,患有重度痛经的女职工经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以休假1至2日。 政策一出,可羡煞了广大女同胞,事实上,“痛经假”并不是什么新鲜事物,全国...

读懂“痛经假”热搜背后期待,让女职工“敢请假”| 新京报评论唯有找准当前女职工不敢休痛经假的具体原因,才能有针对性地予以解决。▲创意摄影。新京报记者 王远征 摄文 | 苏士仪痛经假再度上了热搜。据中新网报道,近日,云南省政府发布《云南省女职工劳动保护特别规定》,明确患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以...

又一地明确!这种情况可休“痛经假”据云南省政府网站消息,《云南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过,自2024年11月1日起施行。 《规定》第九条提到,用人单位应当为经期女职工提供下列劳动保护:(一)不得安排从事国家规定的经期禁忌劳...

河声丨“痛经假”想变“暖心假”道阻且长11月1日起,《云南省女职工劳动保护特别规定》将正式实施。这则新闻,将女性痛经假再度推上热搜。新规规定,患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期给予1至2日的休假。痛经问题,长期以来便是女性职工的痛点。云南省的新规,与其说是痛经假,不如说是暖心假,获...

员工不敢休、企业担心被滥用,“痛经假”如何“无痛”落地?《云南省女职工劳动保护特别规定》11月1日起正式执行,明确患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期给予1天至2天的休假。全国约20个省市在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。但是,“痛经假”能否休、怎么休,仍困扰部分女职工。痛经是很多经期女性...

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多地规定:此情况可休假两天!“痛经可以请假吗?”近日,云南省政府发布《云南省女职工劳动保护特别规定》,新规明确指出,患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以休假1至2日。该《规定》自2024年11月1日正式执行。这一政策引发了社会对“痛经假”的关注和讨论。规定:女性月经期间...

可休两天!多省份规定“痛经假”中新网北京11月1日电(记者 韦香惠)“痛经可以请假吗?”近日,云南省政府发布《云南省女职工劳动保护特别规定》,新规明确指出,患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以休假1至2日。该《规定》自2024年11月1日正式执行。这一政策引发了社会对“痛经假”...

＋ω＋ 不得询问女性求职者婚育情况,多地工会发布法律监督提示函“三八”妇女节过后,湖南省总工会发布的一则女职工权益保障劳动法律监督提示函受到外界关注,其中就禁止职场性别歧视提出多项要求。提示函提醒,根据国家法律和《湖南省女职工劳动保护特别规定》《湖南省工会劳动法律监督条例》等法规,全省用人单位在招录(聘)过程中,除国家另...

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安徽已明确!可休1-2天!确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计,目前,包括北京、上海、陕西、江苏、山东、四川、安徽等在内全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。据央视新闻报道,安徽于2016年通过了《安徽省女职工劳动保护特别规定》,并于当年3月开始实施,规定要求,女职工因月...