女职工劳动保护特别规定共有多少条

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最高检:推动反家庭暴力法、女职工劳动保护特别规定等法律法规统一...最高人民检察院今天(1月4日)下发《工作提示》,要求逐步拓展妇女权益保护公益诉讼办案规模,推动妇女权益保障法、反家庭暴力法、女职工劳动保护特别规定等法律法规统一正确实施,为妇女权益保护提供有力法治保障。 最高检相关部门负责人介绍,2023年1月1日,修订后的《中华人民...

云南出台特别规定保护女职工:不得询问求职者婚育情况南方财经9月29日电,近日,《云南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称特别规定)已经第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过,自2024年11月1日起施行。特别规定中明确了用人单位在招录(聘)过程中,除个人基本信息外,不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、提供...

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女职工的“三期”有哪些特殊保护?来源:中国普法网等近日,广州法院审理了一起哺乳期教师不同意调岗为清洁工遭解聘的案件,相关新闻引发关注。由此,本期以案“视”法为大家详细解读女职工劳动保护的特殊规定。文字来源:中国普法网等海报制作:卢俊宇终审:曹滢新华网新闻中心出品

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以案“视”法丨女职工的“三期”有哪些特殊保护?近日,广州法院审理了一起哺乳期教师不同意调岗为清洁工遭解聘的案件,相关新闻引发关注。由此,本期以案“视”法为大家详细解读女职工劳动保护的特殊规定。

休一天痛经假,花半天去医院开证明?“小众”假期落地难休一天痛经假,花半天去医院开证明记者调查“小众”假期落地难近日,云南实行“痛经假”一事引发社会广泛关注。《云南省女职工劳动保护特别规定》明确,11月1日起,患有重度痛经的女职工经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以休假1日至2日。“痛经假”并非云南首创。而《法...

休一天痛经假,花半天去医院开证明 记者调查“小众”假期落地难漫画/李晓军 本报记者 孙天骄 近日,云南实行“痛经假”一事引发社会广泛关注。《云南省女职工劳动保护特别规定》明确,11月1日起,患有重度痛经的女职工经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以休假1日至2日。 “痛经假”并非云南首创。而《法治日报》记者近日调查发现,即使一...

员工不敢休、企业担心被滥用,“痛经假”如何“无痛”落地?《云南省女职工劳动保护特别规定》11月1日起正式执行,明确患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期给予1天至2天的休假。全国约20个省市在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益。但是,“痛经假”能否休、怎么休,仍困扰部分女职工。痛经是很多经期女性...

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女职工可休“痛经假”!江西明确:可休2至3天近日,云南实行“痛经假”一事引发社会的广泛讨论,《云南省女职工劳动保护特别规定》明确指出,11月1日起,患有重度痛经的女职工经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以休假1至2日。 政策一出,可羡煞了广大女同胞,事实上,“痛经假”并不是什么新鲜事物,全国...

线上直播 线下咨询!“青岛市单身职工周末赋能吧”女职工法律维权...大众网记者 李瑶 见习记者 王传林 青岛报道近日,“青岛市单身职工周末赋能吧”开办了“‘三八’维权月 普法你我她——女职工劳动保护法律法规解读”活动。专家王娟对《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《山东省女职工劳动保护办法》等法律条文进...

读懂“痛经假”热搜背后期待,让女职工“敢请假”| 新京报评论唯有找准当前女职工不敢休痛经假的具体原因,才能有针对性地予以解决。▲创意摄影。新京报记者 王远征 摄文 | 苏士仪痛经假再度上了热搜。据中新网报道,近日,云南省政府发布《云南省女职工劳动保护特别规定》,明确患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以...